吸管妞導(dǎo)讀
最近“雙童”每周都會(huì)迎來(lái)許多游學(xué)參觀的團(tuán)隊(duì)，
他們來(lái)自五湖四海，各行各業(yè)，
但是當(dāng)他們走進(jìn)“雙童”，
都會(huì)發(fā)出一樣的感嘆：
◆ “雙童”的廠區(qū)真的是太漂亮了，干凈又整潔！
◆ 所有的員工臉上都掛著笑容，讓人心情都變得愉悅。
◆ 到處都是溫馨提示的標(biāo)語(yǔ)，我也不知不覺(jué)中開(kāi)始注意細(xì)節(jié)了！
那么，到底為什么“雙童”的員工不會(huì)亂扔垃圾？每個(gè)人都洋溢著幸福的笑容？這背后又有什么奧秘呢？下面，吸管妞就來(lái)揭開(kāi)這個(gè)秘密，快來(lái)看看吧！
“雙童”環(huán)境決定員工素養(yǎng)
其實(shí)，環(huán)境的力量是非常驚人的。它能以潛移默化的方式，改變著環(huán)境中的每一個(gè)人。
一個(gè)房子如果窗戶破了，沒(méi)有人去修補(bǔ)，隔不久，其它的窗戶也會(huì)莫名其妙的被人打破；一面墻，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒(méi)有清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟的筆跡。
而在一個(gè)干凈的地方，人們不好意思扔垃圾，但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)，人們就會(huì)毫不猶豫地亂扔垃圾，絲毫不覺(jué)得羞愧。
“雙童”花園式工廠
“雙童”干凈整潔的環(huán)境
一位“雙童”員工在接受采訪時(shí)曾說(shuō)，他在老家時(shí)會(huì)有隨地扔垃圾、吐痰的習(xí)慣。
來(lái)了“雙童”以后，雖然廠區(qū)環(huán)境十分干凈整潔，但一開(kāi)始還是會(huì)忍不住亂扔垃圾?？蛇^(guò)了一段時(shí)間以后，看到大家都不會(huì)這么做，老員工也會(huì)善意引導(dǎo)，自己也不好意思再隨地扔垃圾了。
久而久之，自身的壞習(xí)慣也慢慢地消失，養(yǎng)成了好習(xí)慣。
“雙童”員工為何素質(zhì)高，戳視頻：
假若環(huán)境不能改變你，你也只能因?yàn)椴贿m應(yīng)環(huán)境而離開(kāi)企業(yè)。
再?gòu)?qiáng)大的內(nèi)心，再清醒的人，也經(jīng)不住整個(gè)環(huán)境日復(fù)一日、年復(fù)一年的滲透。
這就是自我融入，接納外在的過(guò)程。
當(dāng)你和正氣的人在一起你就不會(huì)墮落；和勤奮的人在一起你不會(huì)懶散；和積極的人在一起你不會(huì)消沉。
個(gè)體習(xí)慣依附于“群體意識(shí)”，“群體意識(shí)”決定了你會(huì)養(yǎng)成什么樣的“習(xí)慣”，而你的習(xí)慣也會(huì)影響著整個(gè)集體。
“雙童”全封閉的無(wú)塵車(chē)間
你想成為什么人，就去什么地方。
你想擁有什么品質(zhì)，就靠近什么人。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，在正向能量的環(huán)境作用下，會(huì)受到感染、受到啟迪，從而養(yǎng)成好的行為習(xí)慣，發(fā)揮出超值的貢獻(xiàn)。
而對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)提供一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，對(duì)員工的感化影響是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的。你想一想，如果是在一家亂糟糟、骯臟不堪的企業(yè)里，員工的素質(zhì)能提高嗎？
吸管妞總結(jié)
良好的生產(chǎn)環(huán)境，可以潛移默化地影響員工的行為習(xí)慣。短期來(lái)看良好生產(chǎn)環(huán)境的成本很高，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)衡量，其實(shí)成本是最低的。唯有一流的生產(chǎn)環(huán)境，才能生產(chǎn)出世界一流的完美產(chǎn)品！
“雙童”營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境，重視硬件的投入，實(shí)際上就是在慢慢改變員工的意識(shí)形態(tài)，在改善員工工作生活的同時(shí)形成精細(xì)化管理氛圍，形成“雙童”特有的文化價(jià)值觀！
親，你明白了嗎？
吸管妞導(dǎo)讀
最近“雙童”每周都會(huì)迎來(lái)許多游學(xué)參觀的團(tuán)隊(duì)，
他們來(lái)自五湖四海，各行各業(yè)，
但是當(dāng)他們走進(jìn)“雙童”，
都會(huì)發(fā)出一樣的感嘆：
◆ “雙童”的廠區(qū)真的是太漂亮了，干凈又整潔！
◆ 所有的員工臉上都掛著笑容，讓人心情都變得愉悅。
◆ 到處都是溫馨提示的標(biāo)語(yǔ)，我也不知不覺(jué)中開(kāi)始注意細(xì)節(jié)了！
那么，到底為什么“雙童”的員工不會(huì)亂扔垃圾？每個(gè)人都洋溢著幸福的笑容？這背后又有什么奧秘呢？下面，吸管妞就來(lái)揭開(kāi)這個(gè)秘密，快來(lái)看看吧！
“雙童”環(huán)境決定員工素養(yǎng)
其實(shí)，環(huán)境的力量是非常驚人的。它能以潛移默化的方式，改變著環(huán)境中的每一個(gè)人。
一個(gè)房子如果窗戶破了，沒(méi)有人去修補(bǔ)，隔不久，其它的窗戶也會(huì)莫名其妙的被人打破；一面墻，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒(méi)有清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟的筆跡。
而在一個(gè)干凈的地方，人們不好意思扔垃圾，但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)，人們就會(huì)毫不猶豫地亂扔垃圾，絲毫不覺(jué)得羞愧。
“雙童”花園式工廠
“雙童”干凈整潔的環(huán)境
一位“雙童”員工在接受采訪時(shí)曾說(shuō)，他在老家時(shí)會(huì)有隨地扔垃圾、吐痰的習(xí)慣。
來(lái)了“雙童”以后，雖然廠區(qū)環(huán)境十分干凈整潔，但一開(kāi)始還是會(huì)忍不住亂扔垃圾?？蛇^(guò)了一段時(shí)間以后，看到大家都不會(huì)這么做，老員工也會(huì)善意引導(dǎo)，自己也不好意思再隨地扔垃圾了。
久而久之，自身的壞習(xí)慣也慢慢地消失，養(yǎng)成了好習(xí)慣。
“雙童”員工為何素質(zhì)高，戳視頻：
假若環(huán)境不能改變你，你也只能因?yàn)椴贿m應(yīng)環(huán)境而離開(kāi)企業(yè)。
再?gòu)?qiáng)大的內(nèi)心，再清醒的人，也經(jīng)不住整個(gè)環(huán)境日復(fù)一日、年復(fù)一年的滲透。
這就是自我融入，接納外在的過(guò)程。
當(dāng)你和正氣的人在一起你就不會(huì)墮落；和勤奮的人在一起你不會(huì)懶散；和積極的人在一起你不會(huì)消沉。
個(gè)體習(xí)慣依附于“群體意識(shí)”，“群體意識(shí)”決定了你會(huì)養(yǎng)成什么樣的“習(xí)慣”，而你的習(xí)慣也會(huì)影響著整個(gè)集體。
“雙童”全封閉的無(wú)塵車(chē)間
你想成為什么人，就去什么地方。
你想擁有什么品質(zhì)，就靠近什么人。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，在正向能量的環(huán)境作用下，會(huì)受到感染、受到啟迪，從而養(yǎng)成好的行為習(xí)慣，發(fā)揮出超值的貢獻(xiàn)。
而對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)提供一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，對(duì)員工的感化影響是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的。你想一想，如果是在一家亂糟糟、骯臟不堪的企業(yè)里，員工的素質(zhì)能提高嗎？
吸管妞總結(jié)
良好的生產(chǎn)環(huán)境，可以潛移默化地影響員工的行為習(xí)慣。短期來(lái)看良好生產(chǎn)環(huán)境的成本很高，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)衡量，其實(shí)成本是最低的。唯有一流的生產(chǎn)環(huán)境，才能生產(chǎn)出世界一流的完美產(chǎn)品！
“雙童”營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境，重視硬件的投入，實(shí)際上就是在慢慢改變員工的意識(shí)形態(tài)，在改善員工工作生活的同時(shí)形成精細(xì)化管理氛圍，形成“雙童”特有的文化價(jià)值觀！
親，你明白了嗎？
吸管妞導(dǎo)讀
最近“雙童”每周都會(huì)迎來(lái)許多游學(xué)參觀的團(tuán)隊(duì)，
他們來(lái)自五湖四海，各行各業(yè)，
但是當(dāng)他們走進(jìn)“雙童”，
都會(huì)發(fā)出一樣的感嘆：
◆ “雙童”的廠區(qū)真的是太漂亮了，干凈又整潔！
◆ 所有的員工臉上都掛著笑容，讓人心情都變得愉悅。
◆ 到處都是溫馨提示的標(biāo)語(yǔ)，我也不知不覺(jué)中開(kāi)始注意細(xì)節(jié)了！
那么，到底為什么“雙童”的員工不會(huì)亂扔垃圾？每個(gè)人都洋溢著幸福的笑容？這背后又有什么奧秘呢？下面，吸管妞就來(lái)揭開(kāi)這個(gè)秘密，快來(lái)看看吧！
“雙童”環(huán)境決定員工素養(yǎng)
其實(shí)，環(huán)境的力量是非常驚人的。它能以潛移默化的方式，改變著環(huán)境中的每一個(gè)人。
一個(gè)房子如果窗戶破了，沒(méi)有人去修補(bǔ)，隔不久，其它的窗戶也會(huì)莫名其妙的被人打破；一面墻，如果出現(xiàn)一些涂鴉沒(méi)有清洗掉，很快的，墻上就布滿了亂七八糟的筆跡。
而在一個(gè)干凈的地方，人們不好意思扔垃圾，但是一旦地上有垃圾出現(xiàn)，人們就會(huì)毫不猶豫地亂扔垃圾，絲毫不覺(jué)得羞愧。
“雙童”花園式工廠
“雙童”干凈整潔的環(huán)境
一位“雙童”員工在接受采訪時(shí)曾說(shuō)，他在老家時(shí)會(huì)有隨地扔垃圾、吐痰的習(xí)慣。
來(lái)了“雙童”以后，雖然廠區(qū)環(huán)境十分干凈整潔，但一開(kāi)始還是會(huì)忍不住亂扔垃圾?？蛇^(guò)了一段時(shí)間以后，看到大家都不會(huì)這么做，老員工也會(huì)善意引導(dǎo)，自己也不好意思再隨地扔垃圾了。
久而久之，自身的壞習(xí)慣也慢慢地消失，養(yǎng)成了好習(xí)慣。
“雙童”員工為何素質(zhì)高，戳視頻：
假若環(huán)境不能改變你，你也只能因?yàn)椴贿m應(yīng)環(huán)境而離開(kāi)企業(yè)。
再?gòu)?qiáng)大的內(nèi)心，再清醒的人，也經(jīng)不住整個(gè)環(huán)境日復(fù)一日、年復(fù)一年的滲透。
這就是自我融入，接納外在的過(guò)程。
當(dāng)你和正氣的人在一起你就不會(huì)墮落；和勤奮的人在一起你不會(huì)懶散；和積極的人在一起你不會(huì)消沉。
個(gè)體習(xí)慣依附于“群體意識(shí)”，“群體意識(shí)”決定了你會(huì)養(yǎng)成什么樣的“習(xí)慣”，而你的習(xí)慣也會(huì)影響著整個(gè)集體。
“雙童”全封閉的無(wú)塵車(chē)間
你想成為什么人，就去什么地方。
你想擁有什么品質(zhì)，就靠近什么人。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，在正向能量的環(huán)境作用下，會(huì)受到感染、受到啟迪，從而養(yǎng)成好的行為習(xí)慣，發(fā)揮出超值的貢獻(xiàn)。
而對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)提供一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，對(duì)員工的感化影響是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的。你想一想，如果是在一家亂糟糟、骯臟不堪的企業(yè)里，員工的素質(zhì)能提高嗎？
吸管妞總結(jié)
良好的生產(chǎn)環(huán)境，可以潛移默化地影響員工的行為習(xí)慣。短期來(lái)看良好生產(chǎn)環(huán)境的成本很高，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光來(lái)衡量，其實(shí)成本是最低的。唯有一流的生產(chǎn)環(huán)境，才能生產(chǎn)出世界一流的完美產(chǎn)品！
“雙童”營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境，重視硬件的投入，實(shí)際上就是在慢慢改變員工的意識(shí)形態(tài)，在改善員工工作生活的同時(shí)形成精細(xì)化管理氛圍，形成“雙童”特有的文化價(jià)值觀！
親，你明白了嗎？
