直接影響企業(yè)管理水平的可能不是決策者，而是企業(yè)中層管理者的能力。5月11日-12日，雙童商學院課研組精心打磨的專門針對提升中層管理能力的《中堅力量》第一模塊課程圓滿交付！
——《中堅力量》的人、課、場——
32家中小企業(yè)的老板帶著管理層共100多位學員齊聚一堂，通過2天1夜的封閉式訓練，學習提升管理者思維高度的技能和方法！
很多企業(yè)老板都選擇攜管理團隊一起學習
《中堅力量》全課程按照思維有高度、帶人有溫度、做事有力度、成長有速度四個主題分期交付，秉著實用主義的原則，各位老師在課程交付中，不僅拆解原理，還直接給工具、給方法，以幫助參訓企業(yè)全方位的提供管理者綜合素養(yǎng)！
本期思維有高度主題課程則由雙童日用品總經(jīng)理李二橋和雙童商學院課研總監(jiān)劉議鴻兩位老師共同交付，下面讓我們走進現(xiàn)場，看看該課程是如何幫助企業(yè)提升管理層思維高度的？
依次為：李二橋老師、樓仲平老師、劉議鴻老師
01/樓仲平老師寄語
02/李二橋老師：
撥云見霧看企業(yè)&求真務實看管理
03/劉議鴻老師：
追根溯源看企業(yè)&通透明了看自己
第二天的課程則由雙童商學院課研總監(jiān)劉議鴻老師負責交付，他同樣將課程拆分兩部分教學，即追根溯源看企業(yè)和通透明了看自己，現(xiàn)場給出大量實操方法和使用工具，依舊是干貨滿滿。
“追根溯源看企業(yè)”旨在讓參訓學員明確自己企業(yè)發(fā)展目標、夢想，并推動目標的實現(xiàn)；正確認知企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀，明確企業(yè)盈利的關鍵點和卡點；掌握科學合理地劃分部門與崗位的依據(jù)和方法。
為了確保大家能夠學以致用，劉議鴻老師將教學與訓練有機結合，讓參訓學員隨機分組，根據(jù)給到的工具現(xiàn)場模擬訓練，以加深學習印象！
只有看到自己的需求，才有向上的動力，所以成為優(yōu)秀的管理者，需要找到自己的動力系統(tǒng)。在課程交付中，劉老師讓學員通過《個人愿景與動力測評》自測，深度認知自己的現(xiàn)狀與期待、性格類型和特質，以及現(xiàn)實需求、目標，找到支撐自己向上的動力系統(tǒng)。再通過《個人支持系統(tǒng)盤點表》工具，找到實現(xiàn)目標已經(jīng)具備的自我條件和需求盤點，從而為之奮斗！
04/學員反饋&金句集錦
因為學員們的信任和課程的實用性，剛開課，朋友圈就被學員們的代言刷屏了，這也讓《中堅力量》的全體課研人員更有使命感，更用心得去幫助學員搭建一直優(yōu)秀的管理隊伍！
各位中小企業(yè)老板們，如果你也想把自己從大小瑣事中解放出來，也想要一支有活力、強要性的管理團隊，該課程學制為4個月，每月交付2天完成一個課程主題學習，循環(huán)開班。6月7日-8日，歡迎到雙童商學院參加學習！
