10月第三周課程
如何建設落地企業(yè)文化？
如何實現(xiàn)精細化管理？
如何激發(fā)員工從“要我做”到“我要做”？
如何把小產(chǎn)品做成大品牌？
如何打造零排放的國家級綠色工廠？
……
《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營》：滿足人心的管理機制
管理的本質(zhì)不是管人的行為，而是管人心、管人性?！半p童”五年來實現(xiàn)逆勢增長正是憑借滿足人性的創(chuàng)業(yè)裂變機制。下周將開展第2423期裂變營課程，不僅有全國各地趕來的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)老板，也有不少企業(yè)核心團隊將組團前來學習這套創(chuàng)新機制！
常熟臺州商會雙童研學
“雙童”作為被工信部認證的“專精特新企業(yè)研學示范基地”，近期接待了很多的優(yōu)秀商會前來研學。
下周，常熟臺州商會成員將深入“雙童”探索一根吸管的產(chǎn)品創(chuàng)新、獨特的辦公環(huán)境與組織結構、濃縮了雙童三十年管理精華的文化長廊、近5000平的空中花園......一起近距離、沉浸式探索“一根吸管”持續(xù)20年行業(yè)領先的秘密！
“雙童”樓仲平盛和塾活動分享《穿越周期 韌性成長》
在面臨經(jīng)濟不景氣和市場持續(xù)低迷，以及行業(yè)內(nèi)競爭激烈、內(nèi)部消耗嚴重的環(huán)境下，“雙童”創(chuàng)始人樓仲平，作為浙商民企新制造的創(chuàng)業(yè)典范和推動中國管理進步的五十位企業(yè)家之一，受邀前往山東淄博·盛和塾年度經(jīng)營報告會分享主題《穿越周期 韌性成長》，以此幫助企業(yè)突破認知困境，使“利他哲學”真正血肉化，讓企業(yè)持續(xù)發(fā)展，讓幸福企業(yè)遍齊魯。
百人團隊游學雙童
下周，浙江酒重天酒業(yè)有限公司董事長何平及其全國各地的經(jīng)銷商與客戶團隊將組團參加雙童游學活動。本次將用半天的時間，帶領大家實地探索中國吸管博物館、“雙童”網(wǎng)紅餐廳、節(jié)能降耗系統(tǒng)、百米文化長廊、空中生態(tài)花園......除了現(xiàn)場課堂，還有創(chuàng)始人樓仲平的主題課程分享，讓團隊親身感受“雙童”的經(jīng)營哲學！
如果你也對“雙童”充滿好奇，也想全面了解“雙童”的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、精細化管理，通過系統(tǒng)的課程深入地探索、學習“雙童”成為行業(yè)“隱形冠軍”的底層邏輯，從而賦能自己的企業(yè)，歡迎咨詢報名“雙童”課程！
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