吸管妞導(dǎo)讀
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雙童的《自主制創(chuàng)業(yè)裂變機(jī)制》是基于數(shù)字環(huán)境下的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，迎合新生代管理員工的發(fā)展訴求，運(yùn)用“自組織創(chuàng)新理論”的概念，結(jié)合組織管理的機(jī)制創(chuàng)新，組合首創(chuàng)而成的一套內(nèi)含“連接、共享、孵化、生長(zhǎng)、裂變式創(chuàng)業(yè)”的科學(xué)管理體系，是組織適應(yīng)未來發(fā)展的數(shù)字化產(chǎn)業(yè)實(shí)踐。
創(chuàng)新機(jī)制：讓員工當(dāng)上老板
雙童變革新范式·實(shí)現(xiàn)自主制創(chuàng)業(yè)裂變
“雙童”開始突破局限，尋求企業(yè)發(fā)展的“第二曲線”
僅靠“專注和堅(jiān)持”已難以突破巨變時(shí)代帶來的挑戰(zhàn)，最終，“雙童”決定結(jié)合多種組織機(jī)制和中小企業(yè)的特點(diǎn)，自制了一套適用于中小企業(yè)的組織創(chuàng)新制度。
“雙童”打造創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)
通過獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)模式，孵化并培養(yǎng)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)實(shí)體和創(chuàng)業(yè)實(shí)體，賦能一批優(yōu)秀管理者逐漸向經(jīng)營(yíng)者和創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變。不斷通過全新探索，鼓勵(lì)有夢(mèng)想、想創(chuàng)業(yè)的員工協(xié)同創(chuàng)造，實(shí)現(xiàn)讓員工從“要我做”到“我要做”的轉(zhuǎn)變，開啟企業(yè)與員工追求“共同富?！钡娜缕?。
大膽嘗試·打造“共同富?！眲?chuàng)業(yè)社區(qū)
2021年，“雙童創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)”的優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn)：一邊是創(chuàng)業(yè)體板塊急速上升，成功孵化了4家新公司；一邊則是各創(chuàng)業(yè)體板塊總體銷售額增長(zhǎng)突破50%，創(chuàng)造了有史以來最高的成長(zhǎng)速度！
創(chuàng)業(yè)體總經(jīng)理與經(jīng)營(yíng)體體長(zhǎng)
五年時(shí)間·“再造”3.5個(gè)雙童
正是因?yàn)橛羞@樣一套完整的且不斷迭代、進(jìn)化的自主制創(chuàng)業(yè)裂變機(jī)制，“雙童”在三年疫情時(shí)期增長(zhǎng)了2.6倍，從2018年到2023年，5年時(shí)間，更是再造了3.5個(gè)“雙童”！
2021年，“雙童”銷售增長(zhǎng)57.85%
2022年，“雙童”銷售增長(zhǎng)31.27%
2023年，平臺(tái)整體增長(zhǎng)35.24%；平臺(tái)稅收增長(zhǎng)23.30%，成功登榜“義烏A類企業(yè)第29名”
5年時(shí)間，再造了三點(diǎn)五個(gè)“雙童”！
五年時(shí)間，“雙童”的企業(yè)排名不斷攀升
實(shí)戰(zhàn)課程：賦能全國(guó)中小企業(yè)
這套機(jī)制對(duì)“雙童”意義重大，創(chuàng)始人樓仲平希望該機(jī)制能夠助力更多中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織變革。從2022年開始，第五創(chuàng)業(yè)體雙童商學(xué)院就針對(duì)該機(jī)制，把“雙童”的落地實(shí)操方法與成功經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合打磨成《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》課程。
通過不斷地升級(jí)迭代，該課程目前已經(jīng)是一套非常成熟的、可復(fù)制、可實(shí)踐的課程，完全契合中小微創(chuàng)業(yè)者的需求。也賦能了全國(guó)各地、各行各業(yè)2600+家中小企業(yè)，幫助減小企業(yè)和員工之間的博弈，讓他們也能像雙童一樣，做到上下同欲，協(xié)同創(chuàng)造！
現(xiàn)在已有很多學(xué)員，通過這套機(jī)制，取得了喜人的成績(jī)。
部分學(xué)員企業(yè)裂變營(yíng)落地成果——
看得見的落地成果，也讓越來越多的學(xué)員自發(fā)為《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》代言，并推薦身邊的朋友同來學(xué)習(xí)：
雙童《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》課程為何能贏得廣泛好評(píng)？點(diǎn)擊藍(lán)字閱讀年前最后一期裂變營(yíng)課程內(nèi)容！
學(xué)員課后分享運(yùn)用裂變機(jī)制的效果立竿見影
如果你正面臨企業(yè)發(fā)展的十字路口，如果你也想突破瓶頸，如果你也想從傳統(tǒng)行業(yè)實(shí)現(xiàn)“數(shù)字化”轉(zhuǎn)型，如果你也想搭建一個(gè)可持續(xù)的激勵(lì)機(jī)制，最大程度激活員工創(chuàng)造力......
別再猶豫！你需要自主制創(chuàng)業(yè)裂變機(jī)制的賦能！
2527期《自主制創(chuàng)業(yè)裂變營(yíng)》
春節(jié)后首期
2月21日—23日
不破不立，讓你的企業(yè)“破界”新生
