
吸管妞導讀


首屆「中國企業(yè)管理最佳實踐榜」由“中國管理模式50人+論壇”與《財經》雜志聯合發(fā)起,旨在結合當前時代下最受關注的管理命題,尤其將側重關注在“AI+管理”方面的具有引領性和開拓性的實踐,通過對基于場景的中國企業(yè)管理最佳實踐的挖掘和推廣,為企業(yè)推薦可借鑒、復制的解決方案,幫助企業(yè)少走彎路,實現價值增長,推動具有“技術理性與人文內核”的中國方案走向世界。
雙童實踐案例背景

“雙童”開始突破局限,尋求企業(yè)發(fā)展的“第二曲線”
《自主創(chuàng)業(yè)裂變機制》實踐過程

“雙童”打造創(chuàng)業(yè)共享平臺支持員工創(chuàng)業(yè)


“雙童”的創(chuàng)業(yè)裂變發(fā)展態(tài)勢喜人

經驗與啟示

迄今,該課程體系已惠及并深度影響超過3000家企業(yè),不僅實證了“自主創(chuàng)業(yè)裂變機制”理念的科學性與實效性,更為推動構建“雙童式”共同富裕新范式奠定了堅實的示范基礎。



●再獲殊榮!@雙童 蟬聯“浙商ESG經典100”榜單!前瞻布局引領可持續(xù)發(fā)展!
●“五個碗”秘籍揭秘@雙童 員工餐廳的垃圾分類!精益管理降本增效大幅提升員工的綜合素養(yǎng)!
●雙童:2025第二季度員工大會順利收官!致敬奮斗者,聚力再出發(fā)!
●@樓仲平 受邀國家級學術研討會分享“中國式管理”的實踐!引發(fā)學術界的高度關注和熱議!
●百位創(chuàng)業(yè)者的標桿學習之旅!組團加入《雙童文化研學班》,深度研學創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)的“韌性成長”!
吸管妞導讀
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雙童實踐案例背景
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《自主創(chuàng)業(yè)裂變機制》實踐過程
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